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自闭症康复机构的老师

发布于:2018-03-19 11:49:45 编辑:逸凡诺脑科技 浏览:537
        最近开始在一个自闭症康复机构做特教老师,实习期间之前小半年在做面向ASD谱系群体的新媒体工作,现在才算是真正开始临床意义地接触这些孩子。记录一些体会。
        参加自闭症康复机构内部培训一周,接触了4到5个孩子,机构的台湾督导说她筛选特教老师的标准是,要反应敏捷的,要活泼有趣会玩,评价是不够活泼,你这样做不长久。这对我产生了不小的压力。我接受自己偏内向沉稳的气质,但现在我似乎还失去了以往的敏锐感,在跟孩子工作时,总有种懒洋洋的感觉,身体和头脑都不想动,想要回避。这些不属于我的东西,一并被概括为“不活泼”。台湾督导所谓的筛选标准,原来就是要找“生本能“足够强烈的人,才能在自闭症孩子的死本能里,长久地“存活”下去。
        想到这里就明朗了,顿感轻松不少。作为普通人,我反应正常,过去精神分析的训练,使我能够用自己的感受作为指示器,它依然在工作,而且是灵敏准确的,这就是我的生本能。
自闭症康复机构精神分析VS行为分析

        对自闭症干预,目前普遍应用的是行为分析的方法。比如说,自闭症孩子经常有各种古怪的表现,作为他们各自的表达方式,同样是咬人,可能是为了寻求关注,或者想要什么,或者表示抗拒,对有的孩子只是因为没事干就咬人。行为分析需要记录这些行为发生的时间,积累数据,然后分析它们的功能,然后才根据一些规则制定相应的策略。对我来说,孩子为什么咬人,当下的动机不是很明显吗?不需要数据分析也看出来了。
        自闭症康复机构孩子真不傻,他们要么是低动机,什么都没兴趣,捏个塑料瓶可以玩一天;要么是过于兴奋,嘴里叽里呱啦的发音,不停打滚奔跑。想比同龄孩子,他们似乎无法从外界学到什么有意义的事情,什么都不懂的样子。